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ATA DA ASSEMBLÉIA GERAL REALIZADA JUNTAMENTE COM O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE COCAL-PI – SINDSERM-COCAL NO DIA 03 DE JANEIRO DE 2013 NO AUDITÓRIO DA CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES PARA TRATAR DE ASSUNTOS SOBRE A MUDANÇA AUTOMÁTICA DOS ASSOCIADOS DA ASSEPMC PARA O SINDSERM-COCAL E OUTROS ASSUNTOS DE INTERRESSE DA CATEGORIA.

Aos três dia de janeiro de dois mil e treze, às 16horas no Auditório da Câmara Municipal de Cocal-PI, situada na Praça da Matriz Centro de Cocal-PI, reuniram-se em Assembleia Geral, toda a categoria dos servidores Públicos Municipais, do Município de Cocal-PI, para a seguinte convocatória: 1) Mudança Automática dos Sócios da ASSEPMC para o SINDSERM-COCAL; 2) Outros Assuntos de Interesse da Categoria. O servidor INALDO DE CARVALHO LIMA iniciou os trabalhos dando as boas vindas a todos os servidores, em seguida chamou para compor a mesa os membros da diretoria da ASSEPMC e do SINDSERM-COCAL e para secretariar os trabalhos da mesa foi convocada a servidora MARIA LUCIA CARVALHO que é a atual presidente em exercício da ASSEPMC e primeira secretária do SINDSERM-COCAL. Na sequencia o Continue reading →

O SINDSERM-COCAL pediu e a Prefeitura concordou no pagamento das horas extras excedidas pelos vigias que fazem a escala de trabalho como plantões de 24×48 (24 horas trabalhadas com 48 horas de folga) sendo que o certo seria a escala de  plantões de 24×72 (24 horas trabalhadas com 72 horas de folga). Alguns vigias estão trabalhando 40 horas mensais a mais do que o normal.

Todo empregado que laborar em jornada elastecida, terá direito a perceber um adicional de no mínimo 25% sobre o valor da hora normal, caso o trabalho seja efetuado em dias da semana (de segunda a sábado), e de 100% aos domingos e feriados. Esses percentuais podem ser elevados por vontade do empregador, acordo entre as partes ou instrumentos normativos.

(CLT) Art. 61 – Ocorrendo necessidade imperiosa, poderá a duração do trabalho exceder do limite legal ou convencionado, seja para fazer face a motivo de força maior, seja para atender à realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto.

A prefeitura informou que nesse momento está com um déficit de vigias e procura uma maneira de suprir a necessidade  e enquanto isso não ocorrer vai pagar as horas extras devidas.

Convocamos todos os servidores da Educação para uma reunião, no dia 30 de maio (FERIADO DE CORPUS CHRISTI)  às 9h30min no Auditório da Câmara Municipal de Vereadores,  com a Secretária Municipal de Educação – SEMED, Professora Raimundinha.

PAUTAS:

• Retroativos de janeiro e fevereiro;
• Faltas;
• Carga Horária;
• Férias;
• Calendário Escolar;
• Mudança de Nível;
• Outros assuntos do interesse da Categoria.

Portanto, não deixem de participar!

Convidamos todos os trabalhadores em geral para participarem de uma comemoração simbólica ao DIA DO TRABALHO, DIA 1º DE MAIO, que é uma data muito importante para todos nós e que serve para refletimos sobre as nossas conquistas. E na oportunidade estaremos apresentando a NOVA SEDE do SINDSERM-COCAL. Contaremos também com a presença das principais autoridades cocalenses.

DATA: 1 DE MAIO

HORÁRIO: 9 Horas da manhã.

LOCAL: Sede do SINDSERM-COCAL (Av. Joaquim Vieira de Brito, 455 Centro) – Próximo ao comércio da Conceição do Raul Trajano.

O Presidente do SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE COCAL – PIAUI “SINDSERM-COCAL”, no uso das atribuições que lhe confere os Estatutos Sociais, convoca os Servidores filiados e não filiados, para participarem da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a ser realizada no dia 19 de Abril de 2013, às 9 horas,  na CÂMARA MUNICIPAL, para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

 1-     Informes;

2-     Discussão sobre a negociação dos salários atrasados referentes ao ano de 2012;

3-     Reajuste Salarial;

4-     Comemoração sobre o Dia do Trabalhador;

5-     Inauguração da nova sede do SINDSERM-COCAL

6-     Outros assuntos de interesse da categoria.

Cocal-PI, 16 de abril de 2013.

JOÃO MAGALHÃES PEREIRA

Presidente do SINDSERM-COCAL

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cocal-PI- SINDSERM-COCAL, está recebendo currículos de jovens interessados a um estágio de 3 meses, remunerado,  na sede do SINDSERM-COCAL para o  Cargo de Auxiliar de Escritório.

O recebimento dos currículos será até sexta-feira, dia 06 de setembro, no horário do funcionamento do sindicato que é das 8 h  às 12h e das 14h  às 17h.

 REQUISITOS

Idade: de 18 a 29 anos

Período do Estágio: 3 meses, podendo ser prorrogado.

Escolaridade: Cursando ou terminado o Ensino Médio.

Carga Horária Diária: de 6 a 8 horas

Cursos ou habilidades em  digitação, processador de textos (Word), planilhas eletrônicas (Excel) e Internet.

Experiência em serviços de recepção ou administrativos. 

O Juiz Titular da Vara do Trabalho de Parnaíba, Dr. JOSÉ CARLOS VILANOVA OLIVEIRA, esteve ontem no Fórum de nosso município para mais uma audiência sobre os salários atrasados dos servidores municipais. Os advogados da ASSEPMC e do SINDSERM-COCAL, juntamente com o Juiz, fizeram uma proposta ao atual gestor para que todos os meses, a partir desse, que fosse destinado uma quantia X de dinheiro a ser depositado em uma  conta judicial para pagar os servidores que entraram ou que vierem entrar com o pedido de  seus vencimentos atrasados. Os  advogados do município disseram que o atual gestor não tem condições de pagar uma quantia acima de 10 mil reais, pois em viabilizaria o andamento de sua administração. O Juiz foi muito claro onde relatou que ele não quer saber sobre quais condições o município está passando, assim como COCAL-PI estão outros, mais uma coisa é certa que os atuais gestores tem que pagar os vencimentos dos servidores. E mais uma vez, os advogados da prefeitura pediram um prazo para que eles possam fazer um levantamento e que o prefeito também seja comunicado da proposta, visto que ele nem sempre participa das audiências. Dr. Vilanova deu um prazo de 10 dias para que os advogados da ASSEPMC e do SINDSERM-COCAL  e da Prefeitura se reúnam em mais uma audiência em Parnaíba para que seja concretizado o acordo ou não. Caso o acordo não seja firmado, o juiz dará a sentença final desses processos, cabendo a ele o mandado de pagamento dos salários atrasados, bloqueando MENSALMENTE as contas da Prefeitura.

A projeção do acordo seria da seguinte maneira:

abril a agosto de 2013: bloqueio de 15 mil reais mensais;

setembro a dezembro de 2013: bloqueio de 30 mil reais mensais;

janeiro a dezembro de 2014 : bloqueio de 40 mil reais mensais;

janeiro a dezembro de 2015 : bloqueio de 50 mil reais mensais

e assim nessa projeção até findar todos os atrasados.

Relação dos Servidores com Pauta marcada para o dia 05 de Abril de 2013 (que era para acontecer dia 25 de março) que acontecerá em Cocal-PI. Nesta Pauta também consta a segunda audiência com o Dr. Laercio pela Associação.